[1]
PutriN.A., PandjaitanN.K. and KuswantoS. 2019. Pengaruh Kohesivitas dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan. Jurnal Manajemen dan Organisasi. 9, 1 (Feb. 2019), 35-44. DOI:https://doi.org/10.29244/jmo.v1i1.25338.